快捷导航   
  人才战略 +
  人才招聘 +
 
  人力资源
  当前位置:首页 > 人力资源

人才招聘

岗位1:

营销经理

岗位职责:

1.主要是协助公司总经理,进行公司营销战略制定;

2.负责销售团队组建、考核;负责公司线上、线下销售业务开展;

3.配合公司总经理,确定公司整体发展规划;

4.具有环保工程、水处理工程及其相关业务能力和资源优先;

5.交际能力和解决问题的能力强。

具体要求:

1.专科以上学历;

2.5年以上工程项目洽谈工作经验;

3.熟悉环保和水处理行业;

4.年龄28—50岁之间,能力优秀年龄可适当放宽;

5、能适应经常性的出差。


岗位2:

环保工程师

岗位职责:

1.负责水处理技术方案的编制;

2.负责工程现场的技术指导、调试、运行管理;

3.协助设备生产部门技术改进和提升;

4.负责公司工程项目招投标技术方案确定、技术支持;

5.负责新工艺、新设备的研发和专利申报工作;

6.负责公司专项奖励的申报工作。

岗位要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.环境、给排水及相关专业;

3.2年以上技术或工程工作经验;

4.能经常出差。


岗位3:

销售人员

岗位职责:

1.参与公司既有客户的业务对接;

2.负责公司销售项目的市场开发;

3.负责公司业务的前期商务洽谈、招投标、合同谈判和签单;

4.协调项目公司前期工作开展;

5.成套设备销售计划制定和组织实施;

6.协助市场副总经理开展工作。

岗位要求:

1.具有工业品销售或工程项目洽谈经验优先;

2.熟悉环保和水处理行业;

3.年龄不限;

4.能经常出差。


岗位4:

环保项目施工经理

岗位职责:

1.负责施工前期准备;

2.负责工程现场的安装、设备、安全管理;

3.负责现场技术指导、调试、运行管理;

4.负责工程项目资料编制和整理;

5.协助工程副总经理开展工作。

任职要求:

1.中专及以上学历,能看懂施工图纸;

2.环境、给排水及相关专业优先;

3.5年以上管理或工程工作经验;

4.能经常出差。


岗位5:

会计

岗位职责:

1.负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿,及时网上申报各种税务报表。

2.按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。

3.建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。

4.负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

5.及时处理公司领导交办的其他事项。

任职要求:

1.财务、审计、金融等相关专业大专以上学历, 持有中级会计证;

2.有科技企业会计工作经验3年以上,能适应多个行业会计工作,有代理记账经验者优先

3.熟悉会计核算流程;

4.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

5.有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

6.熟练运用计算机及相关办公应用软件。


岗位6:

环保(污水处理)专业实习生

岗位职责:

1.协助项目经理进行工程现场的技术调试、运行管理;

2.协助设备生产部门技术改进和提升;

4.协助公司工程项目招投标技术方案确定、技术支持;

5.协助技术主管进行新工艺、新设备的研发和专利申报工作;

6.协助公司进行专项奖励的申报工作;

任职要求:

1.应届毕业生,男性优先,或有1-2年环保企业工作经验的;

2.环境、给排水、化工等相关专业,全日制大专及以上学历;

3.具备设计和制图能力优先。



简历投递邮箱:448258339@qq.com

 
 
 
联系方式

地址:大连市甘井子区红星美凯龙8号楼1003室

邮箱:annengjie@126.com

电话:0411-39274136

网址:www.energyrecover.com

技术支持:大连宏翔科技
辽ICP备16015613号 大连安能杰科技有限公司  版权所有