职业发展机会
员工是我们最为强大的推动力！我们在管理中充分注意到员工特性，去发掘员工的潜能，并通过多种方式给员工提供成长与发展的机会。

完善的薪资待遇
我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬与福利。我们的薪酬系统与个人绩效息息相关，我们也为员工提供多样的福利待遇。

用人理念
用事业和发展吸引人才；
用文化和情感凝聚人才；
用工作和培训培养人才；
用绩效和考核锤炼人才；
用平台和机制成就人才。

吸引人才
从事的是环保行业，利国利民，朝阳产业，有一种职业自豪感。
客户定位，为世界500强企业提供产品和服务,站在巨人的肩膀上，有一种工作成就感。
建百年企业，让品牌走向国际的宏伟愿景，感召志向远大的优秀人才，共创一番伟业！

培养人才
1. 公司给员工提供多种培训机会。
2. 鼓励员工在工作中边干边成长。

锤炼人才
公司推行绩效管理制度，要求员工提升职业化素养，对自己岗位职责及部门工作目标负责。